Zatrudnienie, wdrożenie i szkolenia 

Zatrudnienia odbywają się 3 razy w miesiącu – 1, 10 i 20 dnia miesiąca. 

Dzień zatrudnienia rozpoczyna się od wyrobienia identyfikatora ze zdjęciem oraz formalności kadrowych – wypełniane są niezbędne dokumenty oraz podpisywana jest umowa. Następnie czas na szkolenie BHP, szkolenie ekologiczne oraz prezentację Działu HR, podczas której nowi pracownicy dowiadują się o zasadach panujących w firmie oraz o praktycznych aspektach pracy w Amice. Wiemy, że odnalezienie się w nowym miejscu może być stresujące, dlatego najważniejsze informacje przekazujemy już pierwszego dnia. Dalsza część dnia zatrudnienia zależy od charakteru stanowiska nowego pracownika – np. szkolenie IT czy odbiór narzędzi pracy.

Sercem naszej firmy jest Fabryka Kuchni

Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze sprzęty. 

Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o naszych produktach i Amice. Najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania. Stawiamy nie tylko na wdrożenie, ale też rozwój pracowników – dofinansowujemy lub całkowicie finansujemy szkolenia specjalistyczne i studia (licencjackie, magisterskie i podyplomowe). Oprócz eksperckiej wiedzy ważne są dla nas kompetencje miękkie, które można rozwijać poprzez udział w szkoleniach prowadzonych przez trenerów wewnętrznych.

Rozpocznij karierę w Amica!

Dowiedz się więcej na temat naszej oferty stażów i praktyk 
i rozpocznij swoją zawodową karierę z nami.